www.sitcadigital.com - Secretario General : Antonio Rodríguez Suárez
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SITCA: “La renta de los hogares cuyo cabeza de familia cuenta con menos de 35 años descendió un 22,5% entre 2011 y 2014 y la renta de los hogares encabezados por un jubilado aumentó un 11,3% en ese pe

Antonio Rodríguez, secretario general de STICA, manifiesta a Sitca.es que la crisis no ha hecho sino destapar la debilidad relativa de los tramos generacionales. La Encuesta Financiera de las Familias del Banco de España sugiere que la renta de los hogares cuyo cabeza de familia cuenta con menos de 35 años descendió un 22,5% entre 2011 y 2014. La renta de los hogares encabezados por un jubilado aumentó un 11,3% en ese periodo.

Que no se haya acometido ya una reforma seria de las pensiones solo puede explicarse por la miopía existente respecto a los problemas de largo plazo o por su escaso rédito electoral. No se quiere decir, por ejemplo, que la pensión media que se cobra hoy en España excede (significativamente) a la con

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SITCA: “La normativa europea impide que los Estados excluyan los días no trabajados del cálculo de los días cotizados, con la consiguiente reducción del período de prestación por desempleo”


Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, manifestó a Sitca.es que corrobora las palabras de la Abogada General Eleanor Sharpston quien subraya que la normativa europea impide que los Estados excluyan los días no trabajados del cálculo de los días cotizados, con la consiguiente reducción del período de prestación por desempleo, cuando la mayoría de los trabajadores a tiempo parcial “vertical” son mujeres que resultan perjudicadas por tales medidas nacionales. En sus conclusiones presentadas hoy, propone al Tribunal de Justicia que en su futura sentencia responda al Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona que la Directiva europea relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social se opone a esto. En más del 90 por ciento de los casos, la decisión final del Tribunal se produce en la línea de lo expuesto por el Abogado General.

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SITCA “La reforma laboral es la causante de la devaluación salarial que ha llevado al incremento de la pobreza, y de la precarización estructural de los puestos de trabajo que se crean”


Antonio Rodríguez, secretario genral de SITCA, manifestó a Sitca.es critica la situación económica y laboral de España basándose en el informe que presentó la pasada semana la OCDE sobre el país. Después de arrancar con la afirmación de que nuestro país disfruta de una sólida recuperación económica, lanzó al menos otras tres ideas concatenadas: que la pobreza ha aumentado, que lo ha hecho sobre todo por la falta de calidad de los empleos que se crean, y que hay que profundizar en la reforma laboral de 2012. Tres ideas contradictorias entre sí: las dos primeras y la tercera.



Pues la reforma laboral —que sigue pimpante, sin una sola modificación después de cuatro meses de legislatura y un Gobierno en minoría— es la causante de la devaluación salarial que ha llevado al incremento de la pobreza, de la precarización estructural de los puestos de trabajo que

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SITCA: “Hoy se cumplen diez años de la Ley de igualdad que por falta de voluntad política y de asignación de recursos ha quedado en papel mojado”


Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, expresó ante los periodistas presentes que la La Ley de Igualdad cumple diez años con poco que celebrar ya que no ha habido voluntad política y ni asignación de recursos lo que ha dejado a esta ley, considerada ‘pionera’ por los expertos, en papel mojado. Una década después de su entrada en vigor la desigualdad incluso ha aumentado en algunas áreas.”No hay voluntad política. Al contrario. Parece que esta ley les moleste. Aunque el marco normativo es bueno, los avances son más bien pocos y en ocasiones parece que se retroceda.

Un día como hoy diez años atrás, la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres veía la luz en el Boletín Oficial del Estado y daba sus primeros pasos. Dedicada a Clara Campoamor, quién 75 años antes había pedido en el Congreso el voto para las mujeres.
Una década más tarde, poc

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SITCA: “Cae el número inspectores de trabajo frentea la promesa del Gobierno de reforzar la plantilla” Publicado el 21 de marzo de 2017

Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, manifestó a Sitca.es que el número de inspectores de trabajo cae en plena recuperación laboral. Frente a la promesa del Gobierno de reforzar la plantilla de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en su lucha contra el fraude con 70 incorporaciones en 2016, el año pasado se cerró con tan sólo dos inspectores más: 813 frente a 811. Además, en 10 regiones españolas, contando las 17 Comunidades Autónomas más Ceuta y Melilla, ha descendido el número de inspectores.



El Ejecutivo prometió que incrementaría la plantilla de inspectores y subinspectores para reforzar «la lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, así como para actuar en la prevención de riesgos laborales». En concreto, dijo que incorporaría 22 funcionarios d

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SITCA: “Crecen más los contratos temporales en el sector público que en el privado, un 24% y un 10,5%, respectivamente”

Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, manifestó a Sitca.es que la recesión económica que, según los datos de crecimiento y ocupación, va quedando atrás, ha dejado una estructura laboral precaria. La temporalidad aumentó el año pasado un 24% en la Administración y un 10,5% en el sector privado. La temporalidad se ha impuesto en el mapa laboral posterior a la crisis. Aunque ha aumentado la ocupación, si se toma la cifra de nuevos cotizantes (106.500 personas) y se compara con el total de contratos firmados.

Una de las causas es que se acumulan años sin convocatorias para lograr plazas públicas con oposiciones, “Hay una precariedad brutal, la contratación temporal no debería estar por encima del 8%”. Es necesario en las administraciones “un plan plurianual de oferta pública para reducir la provisionalid

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SITCA: “El Gobierno subvencionará el complemento salarial para los jóvenes, que son los más castigados por el paro y la precariedad laboral, con fondos europeos que están siendo infrautilizados”


Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, manifestó a Sitca.es que cuando los políticos quieren consiguen solucionar los problemas de la población. El Gobierno está a la espera de que la Unión Europea autorice como gasto elegible o subvencionable el complemento salarial para jóvenes procedente de una ayuda complementaria en el marco de un contrato laboral para favorecer la vuelta de los jóvenes al mercado de trabajo, segmento de edad más castigado por el paro y la precariedad en el empleo. Con esta propuesta se quiere implantar el complemento salarial en el marco de la garantía juvenil que tendría un coste cero para el Gobierno, dado que este programa está financiado con unos fondos europeos que -a su juicio- están siendo infrautilizados.

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SITCA vela por los derechos de los trabajadores municipales


Antonio Rodríguez, Secretario General del sindicato SITCA, habló ante los micrófonos de PCL Radio ayer miércoles sobre los planes de transparencia del Ayuntamiento de Telde y de la reunión convocada este miércoles por la alcaldesa con la plantilla municipal en el teatro Juan Ramón Jiménez para explicarles los cambios previstos en Recursos Humanos. Antonio le recuerda que todo traslado de un trabajador tiene que estar justificado y fundamentado desde el punto de vista legal. “1º hay que hacer la RPT (Relación de Puestos de Trabajo), 2º hay que tener ficha financiera, 3º hay que hacer un diagnóstico de la plantilla, después llegar a un acuerdo y por último tomar las decisiones. Las cosas se están haciendo al revés”, afirma el sindicalista. Como siempre, una entrevista muy combativa. Antonio se pregunta cómo es posible que a muchos les preocupe más la renovación de Quique Setién que la pérdida de sus derechos

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SITCA manifiesta su preocupación ante la sentencia del Tribunal Supremo que abre la puerta a que durante el proceso de huelga las empresas puedan contratar servicios y con ello limitar los efectos de


Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, manifiesta a los medios de comunicación que ante la gravedad de esta sentencia el sindicato pedirá por escrito una aclaración al Tribunal Supremo en tanto en cuanto se pudiera estar ante una vulneración del derecho fundamental de la huelga. En este sentido SITCA entiende que si se consolida esta sentencia tal y como está redactada se podría estar ante el principio del fin del derecho a huelga.

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SITCA: “La falta de empleo de calidad y de productividad provocan que crezca la pobreza en España según la OCDE y el Gobierno no lo remedia”


Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, manifiesta en Sitca.es que en España “el desempleo sigue situándose en niveles muy altos y la pobreza también ha aumentado, debido principalmente a la falta de empleo de calidad que proporcione suficientes horas de trabajo y unos ingresos adecuados”. Para remediarlo, la organización reclama medidas contra la pobreza y esfuerzos para subir la productividad.“Es fundamental que España consiga incorporar a más personas al mercado de trabajo”, enfatiza, “pero también debe centrarse en la calidad del empleo”.

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