www.sitcadigital.com - Secretario General : Antonio Rodríguez Suárez
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SITCA: Trabajadores de los servicios en tierra de todos los aeropuertos españoles harán un paro general en agosto en protesta por el bloque111 .1

Los sindicatos han anunciado que convocarán un paro general a principios de agosto en todos los aeropuertos del Estado que afectará a más de 60.000 trabajadores. Asi mismo han señalado que esta medida se produce en protesta por el bloqueo del IV Convenio Colectivo de Handling y tras más de dos años de negociación sin acuerdos, informó a los medios presentes Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA

Insisten en que el bloqueo se debe a la negativa de la patronal de negociar capítulos del convenio como los incrementos y complementos salariales, la jornada, los descansos entre jornadas, el exceso de horas extraordinarias, las medidas de conciliación familiar o la progresión profesional.

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SITCA llevará a la Fiscalía al Ayuntamiento de Telde por el pago de las horas extras a la Policía Local


“La alcaldesa de Telde debe sacar una oferta pública de empleo ya que este municipio tiene un déficit de más de 100 efectivos, así mismo con este pago se constituye un agravio comparativo con otros funcionarios ya no saben cuando cobrarán lo que se les adeuda”.

El secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Canaria, (SITCA), Antonio Rodríguez, anuncia que interpondrá una denuncia ante la Fiscalía por si en la documentación relativa al expediente iniciado por la Alcaldesa de Telde, para abonar horas extra a los agentes de la Policía Lo

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Sitca consigue la segunda mayor subida salarial de la historia para los aparceros

El sindicato informó de los últimos contactos con representantes del Cabildo de Gran Canaria y del compromiso de la Consejera de Recursos Humanos, María Isabel Santana, de la convocatoria de una mesa negociadora de Medioambiente de forma inmediata y así evitar una huelga indefinida, que tiene un respaldo masivo, que nadie quiere y que no nos ha quedado otro remedio que plantear porque no nos han dejado otra alternativa.

Los trabajadores de Medioambiente del Cabildo de Gran Canaria se reunieron anoche en asamblea, donde más de 100 compañeros/as, y otros tantos con voto delegado, dieron su respaldo masivo al calendario de movilizaciones, que SITCA ha puesto en marcha, tanto a las concentraciones, como a la convocator

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SITCA obtiene un gran resultado en las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana donde se consolida y crece en estructura a pesar de las presiones para que no se presentara


SITCA celebró las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, donde además de consolidarse como sindicato, a pesar de las presiones para que no se presentara en las mismas, crece como estructura. Por lo que “manifestamos nuestra gran satisfacción de continuar creciendo en la Administración Pública, aunque algunos hayan intentado poner la zancadilla a nuestros representantes sindicales para que abandonaran la idea de concurrir a estas elecciones donde no solo hemos mantenido y hemos obtenido un gran resultado sino que además hemos salido reforzados por lo que aprovecho para agradecer el respaldo a nuestros representantes”, indicó el secretario general de SITCA, Antonio Rodríguez.


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El Cabildo de Gran Canaria rompe la posibilidad de acuerdo con los trabajadores de Medio Ambiente que seguirán en huelga

“Tras casi tres horas en el Tribunal Laboral de Gran Canaria y por una falta de voluntad del Cabildo no se llegó a un acuerdo, por lo que dada esta lamentable actitud, los trabajadores de Medio Ambientes continuará con el calendario de movilizaciones”

SITCA sentó hoy, en el Tribunal Laboral de las Palmas de Gran Canaria al Cabildo de Gran Canaria, con el fin de buscar acuerdo que pusiera fin al conflicto de Medioambiente centrado en tres reivindicaciones principales, como son:
1.-Que se firme un Acuerdo de Incendio ya, que regule gran par

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Todo el comité de Disa en Gran Canaria se pasa a SITCA, tanto los delegados de UGT como los del Sindicato Colectivo Independiente de Disa Canarias

Asimismo, este lunes se ha pactado que el Sindicato Colectivo Independiente de Disa Canarias se integre en SITCA, "lo que significa dar un avance muy importante, no solo de credibilidad, ya que tras casi 18 años de existencia estamos recogiendo los frutos del trabajo realizado, lo que nos lleva a una mayor responsabilidad, en la defensa de los derechos los trabajadores, sino que ya que se habla de nosotros fuera y dentro de nuestras fronteras locales, en empresas pequeñas y grandes", comenta el secretario general de SITCA, Antonio Rodríguez.

SITCA cerró un acuerdo, este lunes, 18 de junio, con los trabajadores de DISA en Gran Canaria, por el cual, todo el comité de trabajadores de la empresa se pasan a SITCA, tanto los delegados del sindicato de UGT, como los delegados del Sindicato Colectivo Independiente de Disa Canarias.
Asim

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SITCA: “Los trabajadores de Medioambiente del Cabildo de GC apoyan masivamente la convocatoria de movilizaciones entre las que se incluye la huelga”

Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA y todos los trabajadores de Medio Ambiente del Cabildo de Gran Canaria, han decidido, hoy, en asamblea, respaldar masivamente movilizaciones, incluida la convocatoria de una HUELGA.

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Las ‘kellys’ anuncian nuevas movilizaciones en julio y una huelga en Navidades La plataforma en defensa de las camareras de piso insiste en que están “explotadas” y ni la patronal ni la Administración


Se acabó la foto fácil y el “postureo” con las kellys. Tras intentar sin éxito el diálogo y la negociación para dar una solución al problema “alarmante” que atraviesan las camareras de piso en Canarias, la plataforma por la defensa de los derechos y condiciones de trabajo anunció ayer un calendario de movilizaciones, a partir del próximo mes de julio, frente a todos los hoteles de Canarias, y entre las que no se descarta una huelga general para las próximas Navidades.

El representante de Sitca, Antonio Rodríguez, explicó que desde que el pasado 6 de abril se constituyó la plataforma han mantenido reuniones llenas de “buena voluntad y empatía, pero sin ninguna solución”. “Sabemos que las movilizaciones no son una buena vía, pero hemos intentado por todos los lados llegar a un acuerdo, sin éxito. Las camareras de piso”, continuó, “siguen explotadas”. “El año pasado se presentaron 13.684 bajas por incapacidad temporal por diferentes tipologías; los hoteleros están teniendo importantes beneficios y la plantilla sigue sin crecer. Esto no se va a quedar en un pataleo”, advirtió Rodríguez, “la lucha irá a más y vamos a tener un julio de movilizaciones”.

La presidenta de Kellys Unión Tenerife, Angelina Martín, aclaró que “no estamos pidiendo un incremento de sueldo, sino que se ponga fin a la situación de angustia y sobrecarga laboral que tenemos las trabajadoras de piso. Estamos explotadas y esclavizadas. Hemos tocado a todas las puertas y hemos he

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SITCA: "La protección a los parados cae en más de diez puntos durante el Gobierno de Rajoy, un 13,15%, desde que llegó a la Moncloa hasta su cese"

Tras la llegada del líder conservador a La Moncloa en diciembre de 2011, las prestaciones por desempleo se han endurecido como consecuencia de la polémica reforma laboral de febrero de 2012.

Las prestaciones por desempleo se han endurecido bajo el Gobierno de Rajoy. Desde que el líder conservador llegó a la Moncloa hasta su cese, el pasado viernes tras prosperar la moción de censura registrada por el PSOE, la protección a los parados ha caído en un 13,15%, es decir, más de diez puntos, cuestión esta que Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, considera totalmente lamentable que además de hacer recortes en el empleo, fomentar el paro, ni siquiera han podido, ni han querido proteger a los parados, de esa forma la miseria se ha apoderado de nuestra sociedad, fomentado cada día más la miseria.

En este sentido, la tasa de cobertura (el porcentaje de parados con algún tipo de protección) ha bajado del 66,2% —diciembre de 2011— al 53,05% —abril de 2018

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SITCA: “Es totalmente condenable,que a estas alturas del siglo XXI, las mujeres ganen menos que los hombres, a igualdad de actividad, ocupación, edad, tipo de contrato"

La discriminación que sufre la mujer en materia retributiva no es un mito, ni se da sólo en situaciones muy determinadas. Todo lo contrario: según la última Encuesta de Estructura Salarial, corres-pondiente a 2016 y hecha pública este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), se trata de un fenómeno generalizado en España. Sea cual sea el criterio que elija, siempre aparece, lo que supone para el secretario general de SITCA, Antonio Rodríguez, un hecho lamentable y condenable en pleno siglo XXI donde nuestros políticos cínicamente presumen de que esta cuestión está totalmente solventada y resuelta, cuestión totalmente falsa que además lo demuestran oficialmente las propias encuestas.
Los datos de la encuesta son bastante fiables, debido a la amplitud de la muestra (28.500 establecimientos y 220.000 trabajadores). Según sus resultados, los trabajadores varones ganaron el año pasado una media de 25.924,43 euros, pero las mujeres se quedaron muy por debajo: 21.131,41 (un 18,5% menos).

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